Anomalie générale

Je vous disais hier que la rentrée s'était plutôt bien passée, sans soucis majeurs (un seul prof estropié par les vacances, un record...). En me couchant, je me suis fait la réflexion que c'était trop beau pour être vrai... Et paf cet aprèm, la tuile...
Le système d'alerte incendie se met en route tout seul... Tout le monde dehors. Bon, c'est pas trop grave, ça fait un exercice d'évacuation dont personne n'était averti (et pour cause...) et l'évacuation s'est bien déroulée, il n'y aurait eu aucun mort ou blessé ce coup ci... en plus sous le soleil, tout le monde a apprécié le rab de récréation...
Malheureusement le système de détection s'est mis en position "out of use". L'entreprise de maintenance est venue, mais n'a pas pu réparer... Une autre doit venir demain.
"Aïe aïe aïe. Pas de détection incendie cette nuit donc...?
Et ben non. Bon et ben pas d'internat cette nuit....
C'est pas grave, en trente ans, il n'est jamais rien arrivé....
Tss tss. Je prends pas le risque ..."
Je sais que ça peut paraître un peu exagéré, mais il suffit d'une fois. Un p'tit con qui se met à fumer dans sa chambre et qui éteint mal son mégot, un court circuit dans une armoire électrique... Avec un peu de pot, c'est cette nuit que ça arrive. Et voilà à 16 heures 15, il faut prévenir les familles qu'on renvoie les internes at home... Coups de téléphone en pagaille, certaines familles injoignables et des élèves qui n'ont pas la possibilité de rentrer chez eux ce soir. Sur 75 internes, il en reste une trentaine en carafe... Heureusement, un lycée d'à côté peut nous héberger pour la nuit... Vous imaginez le déménagement, à 8 heures du soir, avec les draps, les couvertures, les pyjamas, trente gosses à la queue leu leu sur 300 mètres pour rejoindre les chambres du lycée voisin...
A l'heure qu'il est tout le monde a un lit et sait où se doucher demain matin...
Il manquerait plus qu'il y ai un déclenchement de l'alarme incendie cette nuit au lycée...

Comments

[fiuuu]

je connais des principaux ou des directeurs d'établissement qui auraient appelé le propriétaire de l'installation ... "allo ça marche plus,je fais quoi ?" : réponse "j'appelle le maintenancier, on remplace la centrale ou je monte un systeme de gardiennage nocturne peut importe le coût" ...
Ca m'est arrivé : 2 ou 3 coups de fils : plusieurs dizaine de milliers d'euros envolés ...

[Didier]

Ben dis-donc, t'as intérêt à avoir une super-calculette pour t'y retrouver! :-/

Réduire le temps de travail et répartir la charge de travail économise certainement de l'argent mais je ne suis pas sûr que les travailleurs y trouvent leur compte. Filer des godasses trop petites aux autres ne provoquera jamais d'ampoules à ces chausse-pieds des ministères.

Vu de l'extérieur, ce mode de gestion des ressources humaines semble tourner, sinon à l'obsession, au ridicule. Tout bon vieux paysan illettré te dira que les économies de bouts de chandelles finissent toujours par foutre le feu à la barraque. :))

[deloin]

>Didier : eh l'autre, y rêve ou quoi...?
On vient juste d'avoir un texte quant à la durée du temps de travail...ça date du 25 janvier 2007.....!

Temps de travail

Conformément à l’article 10 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 modifié relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l’Etat et dans la magistrature, le régime de travail des personnels de direction fera l’objet de dispositions spécifiques adaptées à la nature et à l’organisation des EPLE, ainsi qu’au contenu des missions de ces personnels.

Les personnels de direction sont responsables, dans ce cadre, de l’organisation de leur travail. A ce titre, le chef d’établissement organise le service pour lui-même et son adjoint, en recherchant la complémentarité des temps de service et dans le respect des dispositions suivantes :

La durée annuelle de travail est décomptée en jours. Les personnels de direction bénéficient de 20 jours de réduction du temps de travail et des jours de congé prévus par le décret n° 84-972 du

26 octobre 1984 modifié relatif aux congés annuels des fonctionnaires de l’Etat, soit 25 jours auxquels s’ajoutent deux jours dits de fractionnement.

La durée hebdomadaire de travail ne peut dépasser ni 44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines, ni 48 heures par semaine. L’amplitude maximale journalière de service est fixée à 11 heures. Le service des personnels de direction ne peut excéder 10 demi-journées par semaine.

Un groupe de travail associant les organisations signataires du présent accord examinera les conditions d’extension du bénéfice de la cessation progressive d’activité aux personnels de direction, par analogie avec les dispositions en vigueur pour les personnels enseignants.

[Didier]

Faut faire contre mauvaise fortune bon coeur, tu vas toucher des heures sup, c'est plutôt pas mal au bout du compte. :)

[Alban C]

j'aurais fait exactement comme toi, pas de prise de risque avec ces choses là car, 1, c'est sur toi que cela retombe, et 2, la vie de 75 gamins est en jeu, alors vaux mieux être traîté de zélé totalitaire et éviter un drame !